之前我们已经为大家解读了加拿大联邦EE移民的准入标准，FSW申请人在通过初审评估后即可进入EE池，此时系统会根据申请人的婚姻状况，年龄、教育程度、语言能力和工作经验等综合因素打分，获得综合排名系统CRS分数。

CRS全称Comprehensive Ranking System，申请人满足技术移民FSW/技工移民FST/经验移民的基础标准后，将个人信息录入MyCIC账户即可等待邀请，CRS将采用择优录取的方式邀请高分申请人。

CRS评分满分1200分，筛选的核心因素由4部分组成：核心/人力资本因素（年龄、教育、语言和在加拿大境内工作经验）；配偶因素（教育、语言和在加拿大境内工作经验）；适应能力（教育、国外工作经验和资格证书）以及附加因素（各省提名、雇主offer、留学经历）。

对于已婚申请人来说最多可获得：主申核心分460分+配偶核心分数40分+适应能力100分+其他加分600分；对于单身申请人来说最多可获得：主申核心分500分+适应能力100分+其他加分600分。注意，如果配偶不随行或者配偶是加拿大公民/PR，申请人要按照单身计算分数。

下面具体说说这些打分因素的考核标准：

一、核心/人力资本因素

1.年龄

此项已婚最高100分，单身最高110分。年龄是加拿大对外来劳动力的主要考核点，20-29岁是最佳年龄段，可获得满分。

2.学历

此项已婚最高140分，单身最高150分。加分范围从高中到博士学历。

3.语言

此项已婚最高150分，单身最高160分，包括英语加分和法语加分，是决定分数高低的关键。大多数申请人都选择申报英语加分，不过从2020年10月开始移民局就语言部分的评分做出了调整，给予法语申请人更多加分，所以如果想获得更多分数增加获邀机率，建议报培训班学习法语。

二、配偶因素

此项占比最高40分，仅适用于已婚申请人。打分设计申请人配偶的学历、语言以及工作经验。

三、适应能力

如果申请人的语言能力较强，至少能达到雅思各项6分，其学历和中国的工作经验都可以获得额外加分，最高50分；如果申请人有加拿大工作经验，其学历和加拿大之外的境外工作经验都可以获得额外加分，最高50分。

四、附加因素

附加因素占比与核心因素一样，最高600分。除了考虑申请人是否有亲属有加拿大身份，第二外语，加拿大境内的学习经历，还有两个分数比重很大的加分项：一是雇主offer加分，NOC 00高级管理类职业可加200分，其他NOC 0，A，B职业可加50分，不过要注意该雇主必须要事先向ESDC申请LMIA才行，基本上获得这项加分的候选人一个月左右就能收到邀请；再就是CRS中最大分值的加分项——省提名加分，不过加拿大每个省提名的申请要求都不一样，且名额也有限制，所以想要拿到这项加分并不容易。

综合来说，语言水平的打分变化最大，在其他条件均等的情况下，语言分数会给申请人拉开较大的差距。另外，如果能拿到省提名的600分加分，基本可以保证一定获邀。