从联邦EE到省提名，近年来加拿大移民政策变幻莫测，特别是技术移民加拿大的申请人大量涌入，导致EE分数水涨船高。加上2020年的疫情，对移民申请人来说无疑是严峻的挑战。
虽然EE申请简单，审批快速，也没有什么限制，但最大的难点就是分数总达不到抽取分数线，这无疑让许多想移民加拿大的申请人可望而不可及。那么如何才能将分数“拔高”呢？其实申请人可以选择很多加分项，比如法语成绩优秀、在加拿大已经获得国家认可的最高学历，在加拿大拿到一份符合移民要求的Job Offer以及我们不能不提到一个“加分神器”——LMIA。
LMIA是加拿大劳工部对雇主海外用人做出的评估许可，以判断企业是否具有雇佣外国人的需要。随着近些年的发展，LMIA已经成为了雇主担保移民加拿大的必备流程和手续，也成为了EE申请人加分利器。很多申请人觉得LMIA就是雇主担保，其实不然，雇主担保之于LMIA有不同的地方。
LMIA仅仅是劳工部对于企业海外用工资质的审批，直接申请LMIA的话，加拿大政府对于雇主没有固定的硬性要求，但依然需要雇主提交纳税报告以及营业情况和现有雇员的雇佣证明及支付工资的凭证。雇主担保移民则需要雇主在雇佣本地公民人数，营业额以及成立时间上都有严格的要求。在加拿大，并不是所有雇主担保类的职位都需要获得LMIA，但作为国内申请人，获得LMIA是一种双保险的行为，申请人也可以根据自身的情况选择适合自己的移民项目。达到获得PNP或加分的目的。
总之，LMIA能够配合联邦技术移民项目，或联邦经验类移民项目，支持EE移民加分，是很多加拿大雇主、潜在海外劳工、工签持有人、以及潜在技术移民加拿大申请人关注的热点。只要申请人符合要求，就可以申请LMIA，并获得50或200分CRS加分，使申请人脱颖而出，迅速获得加拿大移民身份！
