对于海外技术人才来说，虽然能快速融入到加拿大本地的生活当中，但在职业上也难免会遇到“瓶颈”，毕竟“本地工作经验”是很多加拿大移民的硬伤！这在高技能类职业中尤其明显，也让很多受过国际教育、拥有多年海外工作经验的人来到加拿大后却很难找到第一份专业工作。但加拿大安省要出台新规定，“本地工作经验”要求将成为历史！
一、安省将出台新规：禁止在招聘广告和申请表中要求加拿大本地工作经验！
针对这种情况，加拿大安省已经率先迈出第一步，即将出台新规，即：禁止在招聘广告和申请表中要求加拿大本地工作经验。此规定预计会在今年12月份，正式生效，旨在为受过海外培训的人才提供更多的就业机会。
内容不仅包括“禁止雇主在招聘广告和申请表中要求应聘者拥有加拿大工作经验”，还涉及在30多个职业的资格认证中取消“本地工作经验”的要求！
二、近半数移民都会选择先在安省落脚！
加拿大安省一直以来都是新移民首选的登陆地，每年都有将近一半的移民选择在这里落脚，这里经济发达，工作机会充足，教育资源丰富，能够满足新移民对子女教育、养老医疗、安家置业、出行等多种需求。
而许多拥有海外工作经验的技术类人才在登陆后却很难找到一份专业的工作。其中最重要的原因就是资格证书/执照认证和“本地工作经验”间形成的死循环——雇主招聘的时候希望申请人有本地工作经验和执照，而没有本地工作经验无法完成资格证书/执照认证！
毋庸置疑，加拿大安省政府提出这项新规定，是一个多方共赢的事情，未来将有更多加拿大移民蜂拥而至！
