加拿大无论在教育、生活质量、医疗福利还是环境等方面备受各国人士的喜欢，同时加拿大政府也非常欢迎移民的到来，而近期，一个被誉为加拿大版“黄金签证”的移民路径——加拿大ICT工签，逐渐进入公众视野，成为众多跨国企业及高技能人才关注的焦点！
加拿大ICT（Intra Company Transfer）工签，并非传统意义上的移民项目，而是专为跨国企业设计的一种工作签证制度，它允许跨国公司在全球范围内的员工，因业务需要被临时调派至加拿大，从事特定工作。这一政策为海外员工提供了一个直接进入加拿大职场、体验异国生活的宝贵机会。
ICT“黄金签证”之名，源自何处？
1、申请门槛低
ICT工签对申请人几乎无年龄、学历、语言或资产规模的硬性要求，较大地拓宽了申请人群的范围，使得更多拥有专业技能但可能不具备传统移民条件的人才也能有机会踏上加拿大的土地。针对不同背景的申请人，应该量身定制移民方案！建议找！
2、高效审批，快速入境
作为加拿大政府吸引外资的重要举措，ICT工签的审批流程相对简化，通常几个月内即可获批，甚至可提速至两三个月，为急需人才的跨国企业提供了很大的便利。
3、成本低廉，风险可控
与一些高成本的移民项目相比，ICT工签的前期投入较少，且申请过程相对简单，有效降低了申请人的经济负担和失败风险。
4、家庭福利，教育无忧
持有ICT工签的申请人，其家庭成员亦可随行至加拿大，享受免费的医疗服务和子女的优质教育资源，配偶可持有开放式工签工作。针对不同背景的申请人，应该量身定制移民方案！建议找！
5、移民桥梁，助力永居
在加拿大境内工作生活，不仅能够快速提升语言能力，积累宝贵的工作经验，还能为日后申请加拿大永久居民身份增添筹码。多种转永居的途径，让ICT工签成为了通往加拿大枫叶卡的黄金跳板。
对于有志于在加拿大创业或拓展国际市场的申请人而言，加拿大ICT工签更是一个不可多得的机会！它不仅提供了在加拿大实地考察市场、建立人脉的机会，还为后续的商业布局和移民规划奠定了基础！
