加拿大移民政策持续收紧，传统工签申请因需提交LMIA（劳动力市场影响评估）而门槛陡增。在此背景下，加拿大ICT工签凭借“免雅思、免LMIA、全家快速登陆”的独特优势，成为企业主、陪读家庭及技术人才的热门选择！
一、哪些人适合申请加拿大ICT工签？
加拿大ICT工签（Intra-Company Transfer，简称ICT）是加拿大政府为跨国企业高管、核心技术人员及创业者设计的特殊工签项目，主要覆盖以下五类人群：
1、跨国企业主与高管：国内企业主或高管可通过在加拿大设立子公司，以“内部派遣”形式直接获得工签；
2、陪读家长与家庭规划者：子女在加拿大留学的家庭，家长可通过ICT工签合法陪读并积累移民分数；
3、需灵活出入境的商务人士：工签持有人可自由往返中加两国，打破封闭式工签对出行自由的限制；
4、无语言基础但追求高效移民者：政策不强制要求雅思成绩，降低语言能力薄弱者的申请难度；
5、希望定居温哥华、多伦多等城市者：无需在加拿大境内寻找雇主，可凭自己喜好选择定居地。
每个类别的移民项目都有各自不同的申请要求，篇幅有限不一一介绍了，大家可以添加：【immiknow111】，进行一对一免费沟通，我们可以为大家分享项目相关资料、成功案例。
二、加拿大ICT工签的四大核心优势
1、自主雇主模式：申请人可依托国内母公司背景，直接成为加拿大子公司的管理者或技术骨干，无需依赖本地雇主担保；
2、申请门槛极低：无硬性语言、年龄、资产要求，企业成且具备合理经营记录即可申请；
3、审批周期短：免去LMIA审核流程，工签获批速度更快，3-4个月左右，配偶及子女可同步获得开放工签或学签；
4、全家福利全覆盖：主申请人工作期间，配偶可在加拿大自由就业，子女享受免费公立教育及全民医保。
在传统工签申请难度攀升的当下，加拿大ICT工签以“免雅思、免LMIA、全家同步获批”的核心优势，为跨国企业从业者、陪读家庭及技术人才开辟了一条低风险、高灵活性的移民通道。无论是为子女教育铺路，还是为商业版图扩张，加拿大ICT工签都能以高效的身份转化路径，帮助申请人实现“工作+移民”的双重目标。
