如何绕过繁琐的移民流程，以企业管理者身份一步到位实现全家定居加拿大？加拿大ICT签证或许可以！项目不设硬性年龄、学历与资产门槛，更无需提交雅思成绩，以企业内部派遣为逻辑，通过真实的商业运作实现人才与资金的跨境流动。
一、加拿大ICT签证的概述
首先，我们要明确一点，ICT工签是一种加拿大工作签证，不是一个移民项目。ICT签证可译为跨国企业内部派遣类签证，允许跨国企业将高管或专业技术人员派遣至加拿大分支机构工作。持签人可通过本地工作经验积累为后续移民铺路。
二、加拿大ICT签证申请条件（具体以官网为准）
建议申请人年龄在50周岁以下；
母公司需成立满3年，近1年营业额达500万人民币以上，全职员工15人以上；
或母公司成立满5年，近1年营业额达250万人民币以上，全职员工15人以上；
母公司需为跨国公司，在加拿大以外的第三国设立子公司并有实际业务收入；
过去3年内在母公司担任管理或技术岗位至少1年；
加拿大分支机构需具备至少10万加币启动资金，且业务领域需与母公司相关联。
三、加拿大ICT签证的申请材料（具体以官网为准）
个人材料：护照、身份证、无犯罪记录证明、工作证明信、薪资流水、劳动合同等；
企业材料：母公司营业执照、财务报表、纳税记录、合作协议、银行流水等；
加拿大分支机构材料：商业计划书、在加资金证明、业务关联性说明等；
岗位证明：推荐信、职位描述、专业资格证书（如适用）等。
四、加拿大ICT签证如何衔接移民
尽管加拿大ICT签证本身是工作许可，但持签人可通过积累本地工作经验实现身份升级，例如：在加工作期间，可申请省提名（PNP）或联邦技术移民（EE），凭借本地雇主任职经历获得加分，或者转为企业家移民或投资移民。
整体来说，加拿大ICT签证性价比高，身份含金量高，是一个非常好的过渡身份！能够帮助经营者去海外寻求更好的发展，扩充自己的业务范围，同时后期还可以申请全家移民。
