近期，加拿大就业和社会发展部ESDC公布了2023财年的雇主检查结果报告，其中接受调查的雇主合规率大于等于94%，这也是为什么推荐各位资质一般的申请人选择加拿大雇主担保移民的原因所在，为加拿大的雇主工作，无需担忧遭遇不公对待、雇主跑路等情况。
什么是ESDC？
ESDC翻译过来就是加拿大就业和社会发展部（Employment and Social Development Canada，简称ESDC）是加拿大联邦政府的一个部门，负责多个与就业、社会发展和社会保障相关的领域。
其主要工作职责包括：
颁发劳动力市场影响评估（LMIA）以支持雇主雇佣外国工人，并协助处理临时工作许可等移民相关问题；
责管理和实施加拿大的社会保障和社会福利计划，包括老年金、失业保险、残疾人福利、家庭支持和住房等；
监督和执行劳工标准法规，确保雇主和雇员之间的工作关系遵守法律；
制定和执行加拿大的就业政策，包括职业培训、劳动力市场信息和就业计划等方面；
收集和分析有关加拿大劳动力市场的数据和信息，以帮助政府、雇主和个人做出就业和职业规划决策。
加拿大当地政府表示，今后每半年ESDC将提供TFWP合规工作的最新信息。
TFWP允许加拿大雇主雇用外国工人，前提是他们能够证明他们确实无法在加拿大找到足够的劳动力。为此，所有雇主都必须获得ESDC的劳动力市场影响评估（LMIA）。如果ESDC认为雇用TFW对加拿大经济产生中性或积极影响，他们可能有资格雇用临时外籍工人。
