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六大要素 - 工作安排加分

发布时间:2020-07-03 复查时间: 2025-04-14 6100

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加拿大联邦技术移民申请者在递交签证申请之前,就获得加拿大雇主的长期全职工作offer,且工作offer是NOC TEER 0、1、2或3类,可在评分中加10分。

加拿大联邦技术移民六大要素之工作安排加分 - immiknow


加拿大联邦技术移民申请者如果在递交签证申请之前,获得了来自加拿大雇主提供的长期的全职的工作offer ,并且工作offer的职业是NOCTEER 0、1、2或3类,可以在移民评分时加10分。


如果您符合以下3种情况的一种就可以获取10分工作安排加分

1. 如果您有一份加拿大的临时工作许可证,并且正在加拿大工作。

您的工作许可在您申请和获批永久居民签证时都是有效的,您的雇主获批了由加拿大就业和社会发展部(ESDC)批准的劳动力市场影响评估通过函LMIA,您现在就职的雇主给您提供一个长期的工作offer,在您获得永久居民签证后生效。


2. 您正在加拿大工作,此工作基于国际协议(如北美自由贸易协议)或联邦与某省之间的协议,而豁免了劳动力市场影响评估通过函LMIA

您的工作许可在您申请和获批永久居民签证时都是有效的,您现在就职的雇主给您提供一个长期的工作offer,在您获得永久居民签证后生效


3. 您当前没有在加拿大工作,并且在永久居民签证获批之前不打算到加拿大工作;或者您当前在加拿大工作,而另一个雇主(非现在就职雇主)给您提供了一个长期的全职的工作offer;或者您当前在加拿大工作,此工作是豁免劳动力市场影响评估函LMIA的,但是不属于国际协议或省协议类别。


雇主为您提供一个长期的工作offer,在您获得永久居民签证后生效,并且该雇主获得了来自加拿大就业和社会发展部(ESDC)批准的劳动力市场影响评估通过函(LMIA)


常见问题

Q1怎样能在六大要素打分表中获得工作安排加分?

需要获得加拿大雇主提供的长期全职的工作offer ,并且工作offer的职业是NOC TEER 0、1、2或3类。

Q2是否必须已在加拿大工作才能申请六大要素打分表中的工作安排加分?

不一定,分为三种情况: 1、持有效工签在加工作:需同一雇主提供永居后Offer,且工签基于LMIA或豁免协议(如省提名); 2、境外申请:需雇主提供LMIA支持的Offer; 3、更换雇主:新雇主需单独申请LMIA。

Q3工作Offer的“长期全职”如何定义?

长期指的是职位为永久性,或至少1年合同(可续签)。全职指的是每周工作30小时以上,非兼职或季节性岗位。

Q4如何证明工作Offer的真实性?

移民局可能通过以下方式核查: 1、雇主信息:提供企业税单、财务报表等证明合法运营; 2、工资合规性:薪资需符合加拿大同岗位平均水平; 3、岗位匹配度:申请人背景需与职位要求(如学历、经验)一致。

Q5六大要素中的工作安排加分是否影响其他评分项(如学历、年龄)?

不影响。加分项独立计算,但需综合满足联邦技术移民的67分门槛(如学历最高25分、语言最高28分、年龄最高12分等)。

Q6六大要素打分表中“工作安排”这一加分项最多可加几分?

最高10分。
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