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加拿大护工试点移民项目

发布时间:2020-07-02 复查时间: 2024-07-22 9108

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2019年2月23日,加拿大联邦移民局宣布将推出最新的护工移民试点项目Home Child-Care Provider Pilot and Home Support Worker Pilot,试点项目为期5年,取代原有的保姆移民项目Caring for Children Pilot and Caring for People with High Medical Needs Pilot。加拿大移民局官网于2024年6月24日更新,为期5年的加拿大家庭儿童保姆试点项目和家庭护工试点项目已经于2024年6月17日正式关闭,不再接受新的申请,但对于2024年6月17日及之前提交的申请会继续审理且做出调整。此前,加拿大移民部长宣布将推出新的护理试点项目(caregiver pilots)来替代于6月17日到期的儿童保姆和护工项目,新政细则尚待移民局发布!

加拿大护工移民试点项目最新消息-immiknow


根据加拿大移民局官网6月24日更新,为期5年的加拿大家庭儿童保姆试点项目和家庭护工试点项目(Home Child Care Provider Pilot and Home Support Worker Pilot)已经于2024年6月17日正式关闭,不再接受新的申请,但对于2024年6月17日及之前提交的申请会继续审理且做了以下调整:


-工作经验从之前的12个月缩减到6个月;

-加拿大境内外工作经验都可计算在内;

-过去36个月内累积的经验都算,无需连续工作满6个月。


无论是加拿大境内境外的6个月工作经验,需满足以下:

-工作经验只能是保姆或护工之一,不能是两者混合;

-主要工作职责应与对应的NOC分类大部分一致;

-需要在提交移民申请或工作证明之前的36个月内获得;

-工作必须是全职的,但可以不是连续的。


工作经验证明文件:(仅供参考)

-雇主的推荐信;

-工作的收入证明,如支票、报税文件等;

-至少要提供工资单、劳动合同、雇主信,或终止工作的正式文件中的一样。


旧政细则的更新提到了接受海外经验这一点,这也呼应了新政的“落地即PR”。在不久前的6月3日,加拿大移民局宣布了两个新的护理人员试点计划,为来加拿大照顾儿童、老年人和残疾人的护理人员提供入境就可以获得永居身份(PR)的机会。移民部长宣布了新的护理试点项目(caregiver pilots)替代两个于6月17日到期的项目。


新试点项目的大致要求:

-英语或法语水平至少达到CLB4;

-教育水平相当于加拿大高中文凭;

-近期从事相关工作;

-有家庭护理方面的全职工作offer。


加拿大移民局致力于将联邦护理项目永久化,新政的细则现在尚未出台,但从对旧政的调整细节很有可能会成为未来新政的一部分。



加拿大护工移民试点项目概述-immiknow


2019年6月18日,加拿大护工移民试点项目(全称:加拿大家庭儿童保姆与护工移民试点项目Home Child-Care Provider Pilot and Home Support Worker Pilot)正式启动,它是一项为期五年的试点计划,旨在让合格的保姆与护工及其家人来加拿大成为永久居民。

 

加拿大保姆移民的两个项目中,申请人可以根据在加拿大工作的时长选择“积累经验”类和“直接申请PR”类。积累经验类别适用于从未在加拿大从事过全职护理工作,或者工作经验不足12个月的申请人。直接申请PR类适用于在过去36个月中曾在加拿大全职从事过12个月或以上护理工作的申请者,他们可以申请直接成为永久居民。



加拿大护工移民试点项目申请条件-immiknow


1-真实有效的工作offer:在魁省以外的省份获得雇主提供的全职有偿工作(每周至少30个小时),工作必须是真实的且雇主不能是大使。工作类别为家庭儿童保姆NOC 44100或家庭护工NOC 44101之一。

2-具备胜任该工作的能力:移民局会根据申请人过去的经验或培训决定其是否能胜任NOC所描述的工作。

3-英语CLB 5或法语NCLC 5。

4-符合相应工作经验要求。

5-持有加拿大大专及以上学历证书,或等同于加拿大大专及以上的海外学历证明。非加拿大境内学历需要进行ECA学历认证

6-身体健康且无犯罪记录。

7-必须打算在魁北克省以外的省份或地区居住。

 

注意,符合护工移民试点类别的有两种职业:家庭儿童保姆和家庭护工。

家庭儿童保姆(NOC 44100):

-必须在家中或雇主家看顾18岁以下儿童;

-无需住在雇主家;

-领养父母的照看经验不算。


家庭护工(NOC 44101):

-必须在家中或雇主家照顾需要家庭帮助的人;

-无需住在雇主家;

-职业必须完全符合NOC  44101的分类描述;

-家政的工作经验不算。



加拿大护工移民试点项目申请流程-immiknow


1-使用指南guides找到适合自己申请的类别(通过永久居留门户Permanent Residence Portal在线申请,当配额上限重置时,需重新创建申请),填写相关表格,在线验证。

2-支付申请费用,其中包括主申请人及附属申请人的申请费及生物识别信息费用。

3-递交资料申请开放工作许可证和永居签证(已有12个月工作经验的申请人可直接等待永居申请获批)。

4-获批工作许可证,可进入加拿大临时工作,累积工作经验。

有了这份工作许可证:

-必须作为家庭儿童保姆(NOC 44100)或家庭护工(NOC 44101)工作;

-可为任何雇主工作;

-雇主无需LIMA就可以雇用申请人;

-无需新的工作许可证就可更换雇主;

-家属有资格申请工作许可证或学习许可证。

5-工作积累满6个月后,再补充工作经验材料。

6-获批永居。



加拿大护工移民试点项目申请材料-immiknow


1-身份证明文件。

2-有效的英语成绩单。

3-大专及以上学历证书(非加拿大境内学历需要进行ECA学历认证)。

4-无犯罪记录证明。

5-加拿大通用申请表。

6-积累经验类别需提供:雇主offer,能够胜任合格工作经验/培训的证明文件,工作许可申请书。

7-直接申请PR类需提供:在加拿大积累了合格工作经验的证据,一份完整的项目进度表。



加拿大护工移民试点项目申请费用-immiknow


PR申请费:

主申请人:635加币

配偶或同居伴侣:635加币

受抚养子女:175加币

登陆费:575加币/人(主申请人和配偶)



加拿大护工移民试点项目审理时间-immiknow


家庭儿童保姆类:26-36个月左右(仅供参考)

家庭护工类:31个月左右(仅供参考)


常见问题

Q1这个项目适合哪类人申请?

符合护工移民试点类别的有两种职业:家庭儿童保姆和家庭护工。比如,有护理工作经验的人,如护士、幼教老师、保姆等。

Q2可以先申请工签,再准备雅思吗?

不可以,因为该项目在流程上要求申请人同时递交工签和永居申请,所以必须达到CLB 5的水平才可以。

Q3拿到签证后家人可以一起到加拿大吗?

可以的。移民局会为申请人的配偶及子女开放式工作签证和学习签证,不仅可以全家登陆加拿大生活,子女还可以享受免费教育。

Q4拿到工签去加拿大工作后是否可以更换雇主?

可以,这个项目的优势就在于申请人可以随时更换雇主,并且不需要再次向移民局递交申请!

Q5加拿大护工试点移民项目对申请人语言有什么要求?

英语CLB 5或法语NCLC 5。

Q6工作经验是需要连续的吗?可以兼职吗?

工作经验可以不是连续工作,可以是部分全职工作经验的积累,但必须在最近的36个月内。但是不可以兼职,必须保证全职,及每周工作时间保持40小时甚至更多。
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