CRS打分表——工作offer加分最新消息 - immiknow

自2025年3月25日起，IRCC从综合排名系统CRS中取消当前和未来的快速通道EE申请人基于工作机会而获得的加分。这包括：根据国家职业代码NOC 00类获得的200加分，以及其他熟练技能职业中获得的50分。也就是说，快速通道EE正式取消了LMIA加分。目前池子中申请人的这些加分也会被减掉。已经获得了ITA邀请，或者PR审理中的人，则不受影响。

工作offer由原来的permanent改为1年即可。获得工作offer的申请人需要在EE profile中更新雇主名称和地址、工作开始时间、LMIA号码（如适用）、职业NOC代码。工作offer必须是书面形式的，包含工资和扣减项目、工作职责、工作条件（比如工作时长）。

注意：工作许可本身不算是工作offer，即使是开放式工作许可。来自大使馆、高级委员会或者领事馆的工作offer也不算是有效的工作offer。

联邦技术移民和经验移民工作offer - immiknow

有效的工作offer指的是：
1. 由一个雇主发出的；
2. 连续、带薪、全职工作（至少30小时/周）；
3. 工作时间为永居签证批准后的至少1年，不是季节性的，不是临时工；
4. 职业为NOC技能等级NOC TEER 0、1、2、3类；

且满足以下3个条件之一：
1. 雇主的工作offer获得加拿大就业和社会发展部（ESDC）的LMIA，批准工作offer以及申请人和职位；
2. 申请人当前在加拿大从事NOC TEER 0、1、2或3类工作，持有获得LMIA批准的工作许可：
（1）为工作许可上规定的雇主工作；
（2）从申请永居签证开始到批准，申请人都有资格在加拿大工作；
（3）如果申请人批准永居签证，雇主提供至少1年的全职工作；
3. 申请人有豁免LMIA的NOC TEER 0、1、2、3类职业工作许可，并且：
（1）当前为工作许可上规定的雇主工作；
（2）为当前雇主全职（或者同等时间的兼职）工作满一年；
（3）永居签证批准后获得至少一年有效的工作offer。

加拿大联邦技工移民雇主工作offer - immiknow

有效的工作offer指的是：
1. 最多由2个雇主提供的；
2. 连续、带薪、全职工作（至少30小时/周）；
3. 工作时间至少1年；
4. NOC TEER 2或3类632，633，72，73，82，92开头的职业；

且满足以下3个条件之一：
1. 雇主的工作offer获得加拿大就业和社会发展部（ESDC）的LMIA，批准工作offer以及申请人和职位；
2. 申请人当前在加拿大从事NOC TEER 2或3类632，633，72，73，82，92开头的职业，持有获得LMIA批准的工作许可：
（1）为工作许可上规定的雇主工作；
（2）从申请永居签证开始到批准，申请人都有资格在加拿大工作；
（3）如果申请人批准永居签证，雇主提供至少1年的全职工作，职业代码的前3位与当前的工作一致；
3. 申请人有豁免LMIA的NOC TEER 2或3类632，633，72，73，82，92开头职业的工作许可，并且：
（1）当前为工作许可上规定的雇主工作；
（2）为当前雇主全职（或者同等时间的兼职）工作满一年；
（3）永居签证批准后获得至少一年雇主有效的工作offer。

雇主工作offer豁免LMIA的两个原因 - immiknow

1. 当前为雇主工作，工作许可已经被批准LMIA；
2. 工作无需提供LMIA，点击查看豁免LMIA的工作。
注：如果工作许可过期了，申请人持有开放式工作许可为雇主工作，或者提供工作offer的雇主不在工作许可上，则需要重新申请LMIA。