加拿大安省省提名(OINP)2025年7月起实施多项重要改革:
一、引入现场面试机制
为提升申请可信度,OINP可能要求申请人和雇主参加现场面试,用于进一步核实申请信息的真实性。
二、新增申请退回机制
在发出提名前,安省可退回申请,并全额退还申请费。退回考量因素包括:
1、省提名配额是否满足劳动力市场需求;
2、项目诚信风险评估;
3、此举旨在聚焦高质量、紧贴劳动力市场的申请。
三、幼教类学历要求放宽
此前2024年9月宣布的政策已完成立法修订:适用于EE优才定向类别、法语类别中,NOC 42202(幼教及助理)职业,无需学位,但须持有安省幼教学院注册证书,具备从业资格。
四、雇主担保类申请流程全面变更
自2025年7月2日起,启用全新雇主入口系统(Employer Portal),所有候选人需重新入池,原EOI已撤回。受影响通道包括:
1、海外劳工类别;
2、国际学生类别;
3、紧缺技能类别。