加拿大安省省提名（OINP）2025年7月起实施多项重要改革：
一、引入现场面试机制
为提升申请可信度，OINP可能要求申请人和雇主参加现场面试，用于进一步核实申请信息的真实性。
二、新增申请退回机制
在发出提名前，安省可退回申请，并全额退还申请费。退回考量因素包括：
1、省提名配额是否满足劳动力市场需求；
2、项目诚信风险评估；
3、此举旨在聚焦高质量、紧贴劳动力市场的申请。
三、幼教类学历要求放宽
此前2024年9月宣布的政策已完成立法修订：适用于EE优才定向类别、法语类别中，NOC 42202（幼教及助理）职业，无需学位，但须持有安省幼教学院注册证书，具备从业资格。
四、雇主担保类申请流程全面变更
自2025年7月2日起，启用全新雇主入口系统（Employer Portal），所有候选人需重新入池，原EOI已撤回。受影响通道包括：
1、海外劳工类别；
2、国际学生类别；
3、紧缺技能类别。
