在众多移民加拿大条件中,职业是非常重要的一项。据悉,加拿大移民系统将在2022年秋彻底改革其职业NOC的分类方式。这些变化将影响某些经济类和临时工人的申请人,目前,联邦政府尚未说明哪些申请人会受到影响。
加拿大的职业分类系统称为国家职业分类NOC,为确保该清单能反映加拿大不断变化的劳动力市场,NOC每年审查一次,每五年更新一次,它大约每10年进行一次大修。这一次的新版本是2011年以来的最大升级,统计局已经在上个月正式发布了新版NOC 2021。
加拿大政府将用新的TEER系统(培训、教育、经验和责任)对工作进行分类,取代NOC根据技能类型对工作进行分类的方式。
目前,NOC 技能等级分为四类:A、B、C 和 D。而NOC 2021摒弃了这种方法,引入了TEER 系统,该系统具有六个类别:0、1、2、3、4 和 5,共516个职业,高于NOC 2016中的500 个,而创建新职业是为了反映数据科学、网络安全等新兴领域。
对此,加拿大统计局指出这种变化是必要的。首先,在技能水平上定义职业令人很困惑,因为NOC关注的是职业而不是技能,引入TEER 系统将侧重于在特定职业中工作所需的学历和经验。其次,以前的NOC 分类系统人为地创建了低技能与高技能的分类,而TEER 重新设计摆脱了高/低分类,更准确地捕捉每个职业所需的技能。
一旦IRCC和ESDC实施NOC 2021,移民和外国工人申请人必须确保新的NOC符合他们申请计划的资格标准。目前,尚不清楚哪些TEER有资格纳入Express Entry管理的计划和需要“高技能”NOC的其他联邦和省级计划。移民申请人需要耐心等待IRCC和ESDC提供更多信息,以第一时间测评自己是否符合移民加拿大条件。