去年，加拿大接收了40.1万的新移民，其中有接近一半的申请人是通过加拿大雇主担保的方式移民成功的，因为加拿大地广人稀，所以会需要更多的劳动力，作为海外人士移民的主要方式，该签证受到了政府的大力支持，申请人数多，而且成功率也很高。该签证中有两个大坑，一定要避开。
其实在移民的实际操作中，即使是该签证获批的成功率高，对于独立的申请人来说，每个人的基本情况都不一样，拒签的可能性都是有的。
首先要注意自己的专业背景和雇主提供职位的匹配度，加拿大有自己的职业分类代码，在网站上，每个职位的要求都有非常详细的要求。在申请过程中，最好是对该岗位有一个全方位的了解，要明确自己可以从事的职位类别，要根据自己过去的工作经历以及学历背景来判断。不然，如果岗位的职业和自己的经验没有达到一个基本的匹配度，那么移民局很容易就认为申请人没有办法胜任该职位，就会拒签。
其次就是雇主提供offer的时候，这是必不可少的一个环节，但是在提供offer之前会有一些列的认证以及申请，其中最核心的就是雇主要想当地的劳工部门证明，自己有充足的理由雇佣外籍人员。
加拿大吸收移民的目的很简单，就是要增加劳动力，但是不能牺牲本地人的就业率，所以求职者较多的岗位，政府是不希望有外来人口应聘的，因为这样会增加本地人的就业难度，相反，对于那些本来就没有人从事的行业，但是当地又急需的岗位，加拿大政府是希望他们来的。
无论您通过何种方式移民加拿大或者世界上其他任何一个国家，希望整个过程都能顺利达到自己的目标。想要移民一定要趁早，不要错失良机！
