近几年,随着疫情肆意蔓延,大环境动荡不定,很多企业都在面临着裁员、降薪、破产等情况,此种局势之下,处于国内的普通中产、工薪阶层的打工人生存将面临困难,因此大多数人开始有加拿大移民的想法,虽然疫情一直相伴,但是海外的就业福利、薪资水平都要比国内更高一层次,也难免会让人心生向往,但是也有人说定居加拿大之后找工作也是个大难题!
事实上,加拿大境内的劳动力需求非常大,即便当地的失业率一再降低创下历史新纪录,但是依旧无法弥补境内各大企业的用工需求,可想而知,在加拿大找工作并不会难到哪去,但是为什么会有不好找工作这样的说法呢?专家分析出以下两大原因。
客观原因
身为一个主流的移民强国,加拿大境内汇集了诸多文化元素,但是毕竟华人占比较小,因此如果新移民想要在抵达之后混得风生水起,难免需要有一段时间的适应期,倘若没有当地的工作经验的话,寻找工作碰壁是在所难免的,这也是大多数留学生起初无法找到合适工作的重要原因。
主观原因
新移民如果在境内找工作存在困难的话,除了客观原因之外,语言能力有限、工作环境落差较大等主观原因也占据了大半部分。虽然大家在办理移民项目之时,可能对各位申请人的语言能力要求较低,但是在登陆之后,若想找到一份高薪、稳定的工作,较强的语言能力往往是必不可少的。其次,大多数移民已经在我国有了比较稳定的工作和收入,但是初到加拿大面对的必然是全新的社交圈,想要适应当地的工作并不简单,在没有对当地企业文化足够了解的情况下,谁也不会给你一个责任大/薪水高的岗位,这也是期望值太高,而现实差距太大造成的。
如果想要在申请加拿大移民之时连同工作问题也一起解决,则可以选择雇主担保移民。