雇主担保算是当下比较流行且火爆的移民项目，加拿大雇主担保移民对申请人的门槛要求非常宽松，无需过高资金、无需过高学历、无须过强的语言能力，只要具备一定的工作经验且有一定的技能，能够与雇主所招聘的岗位吻合便可以递交移民申请，此项目的难点以及重点均在于雇主，由雇主来带动整个申请，那么在前期，雇员需要符合哪些条件才能够匹配到合适的雇主呢？
比较娴熟的技能
对于远在异国的雇主而言，雇佣海外员工的代价还是比较高的，之所以选择聘用海外人员就是为了找到更适合岗位需求的员工，因此，申请人在相关岗位方面的工作经验越多越好，技能越熟练越好，这也会适当缩短入职之后的培训时间，能够更快开始自己的工作，同时，如果在语言的沟通以及服务意识上有所表现，也能够增加雇主对你的喜爱度。
比较快融入团队
进入职场之后能否以较快的速度融入在现有的角色当中，是各位申请人需要重点关注的地方。应变能力如何？工作能力如何？工作态度如何？都是雇主重点考虑的地方，而且如果无法以较快的速度融入团队的话，必然无法与团队内的其他员工很好协作。所以对于那些愿意服从安排，积极参与团队协作共同完成任务的职工才是最受雇主欢迎的。
比较强的沟通能力
遇到任何事情都沉着冷静并且拥有善于人际沟通交流的能力，往往会比学历、经验更打动雇主，更容易展现出个人的实力职场上免不了需要随时随地与领导、与同事沟通交流，事实上情商也算是沟通能力的一种，你的沟通能力强弱也会取决于工作的成败。
若你也在考虑加拿大雇主担保移民，不妨多留意一下以上几点！
