就在前不久，加拿大安大略省政府宣布了一项非常引人注目且引起了不少留学生好感的就业改革政策，即：禁止雇主在招聘广告或申请表中要求“加拿大工作经验”（Canadian Work Experience）！
一、此法规已经于12月开始正式生效！
安大略省政府希望通过这项新法案的出台，能够为更多受过海外培训的人才提供更加便捷的就业机会，从而也能为该省份吸引更多技术移民以及国际留学生，以解决省内面临的劳动力短缺等问题。这可是加拿大其他任何一个省份或地区都没有过的举措。
二、取消职业资格认证中“本地工作经验”要求！
除了以上的新规定之外，全新的政策还涉及在30多个职业资格认证中取消“本地工作经验”的要求，包括工程师、技术人员、电工和水管工等。在这项立法之前，工人们需要在该领域拥有至少一年的加拿大工作经验才能获得本地执业许可证。
该法案是政府最新的“为工人工作（Working for Workers）”立法的一部分。安省劳动部长后续逐步公布了该法案的细节，包括要求在招聘广告中披露薪资范围、禁止要求签署保密协议防止工作场所不当行为，并增加受工伤者的福利等。
三、如何移民加拿大安省？
对于安省内的留学生来说，可以选择安省留学生通道办理移民，安省雇主担保留学生类别为有雇主offer的国际留学生提供了在安省永久居留并工作的计划，申请人需要获得安省雇主永久、全职工作offer，满足该地区、该职位的入门级工资要求。
加拿大一直以其友好开放的移民政策而著称，因此才能够吸引全球各地的优秀人才，而加拿大安大略省更是众多省份当中多数移民首选的登陆地，安省此次提出的变革便旨在打破这一壁垒，为更多具有潜力和专业技能的申请者提供机会。
