你是否想过，无需雅思八炸、无需高学历或百万资产，也能让全家一步到位拿加拿大枫叶卡？加拿大雇主担保移民的独特价值就体现在这方面，无需与全球精英拼分数，重点在于获得一张真实的岗位Offer，并且还可同步为配偶解锁工作权、为子女解锁加国的优质教育！
一、通过雇主担保移民和技术移民获得的福利是否不同？
福利待遇是相差无几的，获批永居后，申请人及其家庭成员均可享受医疗、教育、失业救济金、生育津贴等社会福利，除了被选举权和选举权，其他所有的福利待遇都跟加拿大公民几乎无差别。
二、既然对申请人要求低，为何有人说雇主担保移民仍有一定难度？
雇主担保对申请人的条件要求并不高，但是对雇主的要求十分严苛，并不是每一个雇主都有资格担保海外人士。雇主的营业额、税收水平、公司规模等方面都需要达到相应的要求，且需要提供大量的申请文件，以取得担保资格。
因此，如果要说加拿大雇主担保移民难的话，那难点估计就在雇主的资质是否符合移民局的要求了。
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三、申请加拿大大西洋四省雇主担保移民，对职业有何要求？
职业需符合加拿大NOC（国家职业分类）系统的TEER 0、1、2、3或4类岗位。覆盖领域广泛，申请人只需匹配雇主提供的岗位需求即可。
四、语言能力较弱是否无法申请？
加拿大雇主担保移民的最低语言要求为CLB 4，此标准适用于多数基础岗位。
五、获得永居后能否自由选择居住地？
申请人需履行与雇主的劳动合同（通常为1-2年），合同期满后可自由迁居加拿大任何省份，且享受应有的福利待遇。例如：通过大西洋四省雇主担保移民的申请人，在完成工作期限后，可选择温哥华、多伦多等大城市定居。
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六、学历不高或工作经验短是否难以获批？
整体而言，加拿大雇主担保移民要求并不是很高，申请人如果语言能力稍弱，或工作不长，也是同样可以申请的。而且加拿大雇主担保移民包含的类别很多，关键在于申请人要持有符合要求的雇主offer。
对于希望避开高分竞争、快速实现定居目标的申请人而言，加拿大雇主担保移民无疑是现阶段的优选策略。
