近日，加拿大总理在最新内阁授权信中，将‌加拿大移民‌体系改革列为国家七大优先事项。政策明确两大核心目标：将整体移民恢复到可持续的水平；吸引来自世界各地的优秀人才，帮助建设加拿大的经济。标志着‌加拿大移民‌政策正式进入“量减质升”的结构化调整阶段。

一、移民规模回归理性：三年配额递减表‌

为缓解住房及公共服务压力，政府公布阶段性缩减方案：

2025年‌：接纳39.5万永久居民

2026年‌：接纳永久居民降至38万

2027年起‌：接纳永久居民数量稳定在总人口1%以下

为了确保申请之路畅通无阻，不妨先与【immiknow111】沟通，确认是否符合所有条件。

此举并非限制移民价值，而是通过优化结构确保新移民更好融入社会体系。

二、人才战略升级：全球精英吸纳计划‌

1、关键领域定向招募：升级《全球技能战略》，重点引进科技创新、高增长行业人才，优先吸引美国高技能专业人士。

2、资质认证改革：联邦与省份协作加速海外学历及工作经验认证。

3、经济类移民转型：联邦项目优先选择境内申请人，快速通道（EE）实施职业定向邀请机制。

三、卡尼政府的移民措施

授权书中倡导的改革源于前移民部长在总理贾斯汀·特鲁多任期结束时制定的诸多移民政策，现在为了应对负担能力和住房需求日益增长的担忧，由马克·卡尼领导的加拿大自由党政府调整了他们的移民政策，以减少临时居民和永久居民的入境人数。

包括以下措施：

1、每年减少新学签、工签持有人入境人数

2、永久居民配额降至疫情前水平

3、在失业率达6%或以上的大都市区，暂停新低工资LMIA申请

4、联邦经济类移民重点转向已在加拿大境内的申请人

5、设置新的学签申请上限调整快速通道（Express Entry）职业类别

6、毕业工签（PGWP）资格新增语言与专业要求

7、针对技工与建筑业新开永久居民及学签豁免通道

8、限制家庭成员开放工签（OWP）资格

9、取消快速通道评分系统中的雇主担保加分

四、新政下的移民路径建议

1、‌科技创新者：联邦SUV创业移民、阿省企业家项目

2、‌偏远地区工作者：安省REDI小镇试点、联邦EE-CEC经验类

3、‌双语人才：联邦EE法语人才通道（French-language proficiency）

4、‌专业成就者：魁省技术移民（艺术/体育/战略经济领域）

‌

在综合梳理加拿大移民政策趋势后，移民内参团队建议大家可以将规划偏向于高新领域创新、紧缺职业/偏远地区、双语人才（英语法语）、杰出人才等思路上，而项目选择在没有提前登陆定居计划的情况下，尽可能选择可以一步到位拿永居的，这样不仅可以第一时间启动申请，抢占较好时机，还可以将移民对当前事业与生活的影响降到更低。