近期，加拿大安省和NB省都公布了新的移民政策，对于想通过雇主担保方式移民的朋友来说，了解这些变化特别重要。加拿大雇主担保移民最新政策主要调整了申请流程和要求，让整个系统更加高效透明。
安省从7月2日开始使用全新的“雇主门户系统”，让申请变得更方便。雇主可以直接在系统里提交职位需求，申请人也能随时查看申请进度。NB省今年增加了1500个移民名额，总数达到4250个。优先给医疗、教育、建筑等急需人才的行业。如果你从事这些职业，现在申请会更有优势。
一、安省雇主担保项目数字化升级
安省通过《2025年为工人服务七号法案》启动全面改革，将于7月2日上线“雇主门户系统”。这个数字化平台具有多项创新功能：实现与“My Ontario”系统对接，支持在线申请、材料上传和状态追踪；允许添加雇主代表和授权联系人；通过自动填充字段减少重复信息提交。
系统升级期间的重要时间节点包括：6月20日至7月2日暂停新EOI注册；6月21-22日撤回已有EOI；6月27-29日系统维护；7月2日新平台正式运营。此次改革直接影响海外工人类别、国际留学生类别和紧缺技能类别三个子项目。
二、NB省配额激增聚焦紧缺行业
NB省宣布2025年省提名配额从2750个增至4250个，增幅达54%。新增名额将优先分配给医疗、教育、建筑等紧缺行业。改革方案包含多项配套措施：联邦政府提供1410万加元临时安置资金；本地企业和社会组织协同支持；非紧缺职业申请可能面临限制。这一调整充分体现了加拿大“经济需求优先”的移民政策导向。
为了帮助大家更好地规划申请步骤，建议先与【immiknow111】沟通，确认资格后再行动也不迟。
安省和NB省的改革传递出明确信号：精准的岗位匹配或将成为未来加拿大雇主担保移民的核心考量。申请人需要重点关注：提前规划职业路径、积极获取雇主资源、及时跟进政策变化。除省提名项目外，加拿大还提供联邦创业移民、企业家移民等多种途径，能够满足不同背景申请人的需求。
