2025年7月2日起，加拿大安大略省（安省）提名计划（OINP）正式上线全新“雇主入口”（Employer Portal），重构雇主担保移民的申请流程。此次加拿大雇主担保移民最新政策改革不仅涉及技术系统升级，更对雇主资质审核、候选人入池规则等关键环节作出重大调整。
此前已提交意向书（EOI）的候选人需注意：系统已自动撤回原有档案，所有新申请必须通过新入口重新操作。安省雇主担保移民的三大核心类别——海外劳工类、国际学生类及紧缺技能类，申请人需第一时间掌握规则，避免因流程不熟导致申请延误。
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新系统下，雇主与候选人如何“双线操作”？
根据最新政策，雇主与候选人的申请步骤被拆分为“雇主端”与“候选人端”两条并行线，且需严格按时间节点配合完成。
雇主端核心任务：
创建“My Ontario”账号并完成雇主注册，补充业务信息（如行业资质、员工规模等）；
提交工作录用（Job Offer），明确职位名称、薪资、工作地点等关键信息；
在候选人收到省提名邀请后14天内，完成“批准录用职位”的最终确认。
候选人端关键节点：
需在雇主提交工作录用后30天内完成EOI建档，逾期则录用失效；
收到邀请后17天内提交省提名申请，否则资格作废。
提醒：雇主需分两步操作——先提交录用，再确认批准。若未在14天内完成第二步，候选人申请将被撤回，雇主需重新提交录用，流程周期大幅延长。
加拿大雇主担保移民最新政策：如何应对挑战，抢占先机？
安省新政的上线，标志着加拿大雇主担保移民从“宽松准入”转向“精准筛选”。无论是雇主还是候选人，均需在以下方面做好准备：
雇主端：提前梳理企业资质，确保符合移民局要求；与候选人明确时间节点，避免因操作失误导致担保失效；
候选人端：优先选择已通过新系统注册的合规雇主，缩短申请周期；密切关注EOI入池及邀请动态，避免逾期。
加拿大雇主担保移民最新政策的实施，对申请流程的精准性提出了更高要求。从雇主资质审核到EOI建档，从时间节点把控到材料准备，任何环节的疏漏都可能导致前功尽弃。若您希望高效、安全地完成安省提名申请，移民内参团队可提供全流程支持！
