2026 年 1 月 1 日起，阿尔伯塔省农村振兴移民项目（RRS）将迎来自推出以来最重大的改革，这一变化直接影响众多意向移民申请人的申请路径与成功率。作为阿省优势移民计划（AAIP）下的重要类别，RRS 此前因助力农村社区补充劳动力备受青睐，但随着申请人数激增与省提名配额有限的矛盾加剧，新规的落地旨在优化申请流程、匹配劳动力市场实际需求。对于意向申请人和雇主而言，及时解读新规核心内容成为顺利推进移民申请的关键。

社区背书配额受限，申请竞争加剧

新规最核心的变革之一是引入指定社区年度背书上限。此前，指定社区可根据雇主需求自由推荐符合条件的候选人，部分社区年度背书数量远超省提名配额，导致大量申请人陷入无限期等待。2026 年起，各社区背书名额固定，达到上限后需暂停至下一周期。这意味着申请人需聚焦劳动力市场需求旺盛的社区，而社区在推荐时也将优先考量候选人与本地产业的匹配度，高需求社区的申请竞争将进一步升级。

背书信设一年有效期，需及时提交申请

过往背书信无固定有效期，部分申请人持有背书信后长期等待或拖延申请，造成文件积压。新规明确背书信有效期为一年，申请人必须在到期前提交 AAIP 申请，过期需重新申请背书（需社区配额有空缺）。这一要求倒逼申请人加快申请节奏，同时也要求社区建立更严格的案件管理系统，雇主需提前规划招聘计划，避免因背书信过期影响招聘进程。

TEER 职业导向背书，紧缺行业优先

为贴合加拿大国家职业分类（NOC）系统，RRS 将引入基于 TEER 的背书模式。新规将优先支持 TEER 0、1、2、3 类高需求职业，这类职业在阿省农村社区短缺情况最为严重；而 TEER 4、5 类低需求职业将面临更严格的审查或更低配额。医疗保健、农业食品、制造业等劳动力短缺行业成为核心受益领域，申请人聚焦这些行业将显著提升背书成功率，同时也让雇主招聘更具针对性。

境内申请人需持有效工签，身份合规是关键

针对加拿大境内申请人，新规强化了工签要求。此前，申请人即便工签即将到期或处于维持身份期间仍可提交申请，新规明确禁止此类情况，过期工签将直接导致失去资格，申请恢复身份者需持有新工签后方可提交有效申请。这意味着境内申请人必须提前规划工签更新，确保申请及审理期间身份合法有效，访客身份和未获工作授权的学习许可持有人将无法通过该项目申请。

此次 RRS 项目变革虽让申请流程更趋严格，但本质是为了让移民政策更精准匹配阿省农村社区的劳动力需求。对于聚焦高需求职业、身份合规且能获得实力雇主支持的申请人而言，RRS 仍是阿省超具性价比的移民路径之一。把握新规核心要点、提前规划申请节奏，将成为 2026 年顺利通过该项目移民的关键。