随着《2026-2028 年移民水平计划》与《2025 年联邦预算》的落地，加拿大移民政策明确走向 “减少新进人头、增加境内转 PR” 的核心方向。临时外籍劳工（TFW）与国际学生成为政策调整的核心影响群体，而行业专属移民通道的扩容与临时工转 PR 的提速，为意向移民者提供了清晰的机遇窗口。把握政策新动向，精准匹配自身背景，成为 2026 年移民加拿大的关键。

临时工转 PR 提速，3.3 万名额聚焦关键职业

2026-2027 年，加拿大政府计划加速 3.3 万名临时工人转为永久居民（PR），目标群体锁定在已在社区扎根、按时纳税且从事关键职业的人群，涵盖医疗、建筑、制造等领域。这一政策与近年移民趋势高度契合，2024 年快速通道受邀申请人中，64% 拥有至少一年加拿大工作经验，足见本地工作经验已成为 PR 申请的 “硬通货”。

对于持有加拿大工作许可的临时劳工而言，这一政策意味着无需漫长等待，只要满足合规工作、纳税等基础要求，即可更快实现身份转换。但需注意，临时外国工人计划（TFWP）资格同步收紧，2026 年入境名额从 8.2 万缩减至 6 万，失业率≥6% 的地区将暂停 LMIA 审批，单纯依赖 LMIA 的移民路径将更具挑战性。

行业专属通道扩容，覆盖多领域紧缺人才

2025 年起，加拿大密集推出行业类移民通道，成为 “低分上岸” 的重要路径，并将在 2026 年持续落地。针对科技、医疗、先进制造领域的 H1-B 持有人快速移民途径，具备速度快、配额独立、竞争小的优势；为境内 6000 名无证建筑工人提供 PR 名额的建筑工人移民途径，降低了学历与身份门槛；农业与鱼类加工行业也将推出专属工作许可与移民项目，家庭护理员移民试点也将重新开放。

这些行业通道精准对接加拿大劳动力市场缺口，打破了传统移民对分数与学历的高要求，尤其适合已在加拿大从事相关工作的人士。无论是高技能技术人才，还是体力型紧缺工种从业者，都能找到适配的移民路径，政策灵活性显著提升。

国际学生政策调整，研究生成最大受益群体

2026 年国际学生移民政策呈现 “总量缩减、精准吸纳” 的特点。学习许可名额从 30.59 万缩减至 15.5 万，竞争更为激烈，但 2025 年招生未达预期的情况，可能让部分省份配额 “紧中带松”。

最大利好集中在研究生群体，2026 年 1 月 1 日起，硕士、博士申请学习许可无需省级证明信（PAL/TAL），博士生及其家属申请最快 2 周即可审理，彰显加拿大对高学历人才的迫切需求。同时需警惕的是，178 个项目将在 2026 年初失去 PGWP（毕业工签）资格，未来赴加留学需提前核对项目是否具备工签资格，避免影响后续移民规划。

2026 年加拿大移民政策以 “境内转化、行业导向、精准吸纳” 为核心，临时工、行业紧缺人才与研究生成为最大受益群体。无论是已在加工作的临时劳工，还是计划赴加留学或工作的人士，都需结合政策变化提前规划，聚焦关键职业与行业通道，才能高效推进移民目标。