加拿大对于本国劳动力市场人才短缺的情况非常的重视，所以才会如此重视移民而来的各界人才！而且无论是华人还是其他国家新移民加拿大的人群，之所以会在当地市场的就业以及收入方面有这么多的优势，主要都得归功于加拿大当地的劳动市场大环境所驱以及加拿大政府的全力配合！
首先，加拿大目前的劳动力市场真的十分缺人，无论你是哪个行业的人才，在当地都能找到自己发展的空间！根据当地CFIB发布的“招工报告”显示，在去年的第三季度，加拿大私营企业依旧缺少四十多万个岗位的合适人才！虽然有源源不断的移民技术人才来填补空缺，但职位的空缺率依旧在百分之三以上！
加拿大的首席经济学家，Ted Mallett说，这已经是加拿大连续多个季度出现岗位空缺严重的情况，已经连续五个季度！而且小型的企业公司招聘员工更加困难，尤其是少于五人的小型企业，他们的职位空缺率已经高达百分之五点四！
再加上曾经加拿大在挑选移民的时候都是以先到先得的顺序决定，就算有更合适的人选，但是来的不在前排的名单之内，也必须先将排在前面的移民受理完毕，但现在的联邦采取的是能够挑选到最优人才的方式，通过对各位申请者的年龄、学历、经验、语言等能力的评分，挑选出各个方面都优秀的人才，所以既能保证当地的就业需求，又能降低当地的失业率。
各省政府也倾向于使用联邦的方式来选择更优秀的人移民加拿大，通过省提名项目成为加拿大永居的居民，绝大多数都拥有自己经济独立、收入增加、就业率高等的特点，曾在加拿大上过大学或工作过的移民，会比没有经历的新移民收入更高！而且自从特鲁多上台后更是开启了百万移民计划，对于移民的开放程度与全球移民大国相比都是极其罕见的！
