一直以来加拿大的目标一直是希望可以接收更多的海外移民，希望可以增加当地年轻的劳动力，按照目前的移民数据，大约有百分之七十八左右的移民会在登陆加拿大之后，选择在多伦多、温哥华、蒙特利尔等较大的城市定居，但是对于这些拥有海外工作经历、高学历的新移民，他们在移民加拿大之后在当地的就业市场有什么样的表现呢？
根据最新的数据显示，目前在加国以外地区获得博士学位的移民，以及那些曾经从事长期跨国工作的技术移民，他们的经历以及学历可能会形成阻碍在加国当地就业的情况，因为目前只有不到四成的技术移民在加国仍然从事着与之前工作相关的工作。
根据WorldEducationServices组织对加拿大六千多技术移民的调查报告显示，其中只有百分之八十的技术移民找到了合适且固定的工作，但是在这百分之八十的人中只有不到二分之一的人继续从事着移民之前相同的工作。然而在此之前，曾有在加国工作经验的人群被当地企业雇用的几率是那些没有当地工作经验的2.4倍！当前持有海外的博士学位移民中，只有百分之七十的人在加拿大找工作是比较顺利的，相比之下，只拥有专科一类文凭的移民却高达百分之八十五。这份报告已经很明显的指出，虽然加拿大正在积极的吸收各国移民，但是当前的就业市场并不会全都利用他们自身的技能，使得很大一部分的人都会选择转换行业，甚至是从事比曾经更低的工作职位。所以说，工作经历不高、学历不高未必会成为移民生活的阻碍！
另一方面，移民的就业率与之前从事的行业一直工作岗位有着密切的联系，例如：之前从事食品行业的工作，那么他们在当地的就业几率也会更高，高达百分之九十六；之前从事制造业工作的移民，在当地的就业率高达百分之八十五点八；之前从事信息技术/IT行业的移民，他们在当地的就业率也比较高，会在百分之八十五左右；然而之前从事教育方面工作的移民，在当地的就业率却只达到了百分之六十四。
除此之外，按照原国籍对就业率的影响，对各国籍的移民进行了排序，其中原国籍为菲律宾的公民移民加拿大后在当地的就业率高达百分之九十，紧随其后的就是巴西、牙买加，虽中国并不在前三的排名，却也高居第八位。
