多数人愿意移居加拿大除了向往当地的居住环境，最主要的是想通过拿移民身份获得当地的福利保障。但对于安省的新移民来说，除了能拿到传统的加拿大移民福利，接下来的日子里还可能享受到这些新待遇：
1.未来安省可能会为所有家庭提供每天10加元的全面的儿童保育服务，平均每个儿童每年可节省约1万加元。
2.未来安省允许新生儿父母，在明年年底前在家陪伴新生儿的时间更长，而且他们的就业保险福利不会减少。
3.对于没有使用特许儿童保育的家庭，安省将“托儿服务的获取和救济”费用抵免额提高到平均2,000加元的定期预付款。
4.如果受雇于安省的雇员因疫情而缺勤，雇主将为员工提供最多3天的带薪休假，每天最高限额为200加元。
5.安省的教育支出将大幅度增长。共21亿加元的增加额，分为16亿加元，用于疫情的临时支出，例如个人防护设备，远程学习技术和增加的人员编制。其余的5.61亿加元用于学生需求补助金。
6.安省推出新一轮儿童补助计划，总额达$9.8亿。合格的儿童每人可获得的资助额将提高一倍，即$400，有特殊需要的儿童及青少年，补助额则增至$500，借此协助家长抵销子女在学习上的额外开支。
7.安省在年度预算案中，已提出向有需要托儿服务的家长，提供最多20％的税收减免，为超过30万个有需要照顾幼童的家庭，提供大约$7,500万的额外资助。
其实，即便没有上述这些“额外待遇”，加拿大本身的社会福利制度就已经非常丰富了，包括公费医疗制度、退休金、养老金、失业津贴、社会救济金等，这些加拿大移民福利足以让我们都能老有所养，病有所医。
