RCIP--BC省北奥肯那根小镇试点项目打分表介绍 - immiknow
RCIP的打分系统最高为125分，想进入候选池，起码得有50分起步线，具体加分细节详见下文打分表。
| 工作机会和工资 | |
| 工作机会 | 分数 |
| 第1类 | 20 |
| 幼儿教育工作者及助理（42202） | |
| 社区支助人员（42201） | |
| 护士助理（33102） | |
| 会计师（12200） | |
| 药房技术助理（33103） | |
| 第2类 | 15 |
| 会计文员（14200） | |
| 水管工（72300） | |
| 汽车服务技术员（72410） | |
| 制造经理（90010） | |
| 建筑行业助手（75110） | |
| 焊工及相关机械操作工（72106） | |
| 木匠（72310） | |
| 供热、制冷与空调机械学（72402） | |
| 机械师和机械加工及工装检验员（72100） | |
| 第3类 | 10 |
| 木材加工劳动者（95103） | |
| 木制品装配工和检验工（94211） | |
| 塑料制品装配工、精加工工、检验工（94212） | |
| 发型师和理发师（63210） | |
| 行政管家（62021） | |
| 住宿及餐饮服务经理（60031） | |
| 餐厅与餐饮服务经理（60030） | |
| 一般办公室支助人员（14100） | |
| 行政助理（131010） | |
| 电器维修工（72421） | |
| 重型设备操作员（73400） | |
| 所有二级NOC代码 | 10 |
| 工资 | |
| 职位所需的最低工资 | 0 |
| 比职位最低要求高出2加币 | 3 |
| 比职位最低要求高出5加币 | 5 |
| 相关工作经验 | |
| 1年工作经验 | 10 |
| 2年工作经验 | 15 |
| 3年工作经验 | 20 |
| 4年以上工作经验 | 25 |
| 语言 | |
| TEER 4/5工作机会 | |
| CLB 4 | 10 |
| CLB 5 | 15 |
| CLB 6 | 20 |
| CLB 7 | 25 |
| TEER 2/3工作机会 | |
| CLB 5 | 10 |
| CLB 6 | 15 |
| CLB 7 | 20 |
| CLB 8或更高 | 25 |
| TEER 0/1职位空缺 | |
| CLB 6 | 10 |
| CLB 7 | 15 |
| CLB 8 | 20 |
| CLB 9或更高 | 25 |
| 最高水平的教育 | |
| 加拿大中学或同等学历ECA | 10 |
| 大专学历（文凭、证书等） | 15 |
| 学士学位 | 20 |
| 硕士或博士 | 25 |
| 打算居留 | |
| 书面意向书 | 10 |
| 社区工作经验/教育背景 | |
| 一年 | 2 |
| 两年 | 4 |
| 三年 | 6 |
| 与社区的联系 | |
| 住在社区的近亲（至少12个月） | 2 |
| 候选人有志愿者经验或专业网络 | 2 |
| 租赁/物业所有权证明 | 2 |
| 候选人的配偶/普通法伴侣 | |
| 候选人的配偶有6个月的社区工作经验 | 3 |
