就在上个月，安省移民当局发布一则加拿大移民新政策：为了更战略性地管理就业，提高安省省提名对本省劳动力市场的反应能力，并更好地适应劳动力市场的需求，安省的技术移民种类，将全面由原来的先来先到的抢配额方式，全面改为 EOI 打分系统。
其实一直以来，安省对移民都十分友善，而且扶持力度也很大，因为安省是新移民在加拿大定居的第一大省，每年超过10万人选择安省。
项目优势
安省雇主担保移民是目前为数不多可以一步到位取得枫叶卡的方式
办理周期快
办理门槛低，雇主可靠度高
无需雅思和解释资源
适宜人群
有着丰富工作经验希望更换工作环境，提升自我价值的人士
孩子加拿大留学，有陪读需求的家庭
自身想留在加拿大继续发展的人士
希望享受加拿大卓越医疗福利的人士
申请条件
申请人获得一份符合职业类别（NOC O, A或B）的永久性全职工作
需在雇主拟招聘的职位上，在申请前5年内至少有2年或以上的全职工作经验（行业选择广泛，从事经验可累计）
如该职位在安省属被监管行业（例如：律师、会计师、医生），申请人需有监管机构核发的执业或许可证书
如果申请人在提出申请时住在加拿大境内，需有合法身份
申请人的工资符合安省该职业中的普遍工资标准
安省今年省提名雇主担保移民的配额共计7350个，经过前几次的发放，现在还有近2000个配额的剩余。预计安省移民局在年底之前，雇主担保移民项目还会再次开门，按旧政把今年剩余的名额用掉。作为潜在的、有意移民加拿大安省的申请人，通过这次加拿大移民新政策变革，你能抓住机会吗？
