随着疫情的不断好转，失业的伙伴们苦不堪言，失去员工的企业也在大幅度展开招聘工作，对于这两年上有老下有小的中年群体来说，异常艰难！虽然在某种程度上影响到了居民的生活质量，但在此期间，加拿大境内劳动力市场上却出现了用工荒！岗位空缺程度超过以往的所有记录，又将掀起新一番移民加拿大热浪！
根据官方统计数据可以看出，在2021年的第二季度职位空缺比例上面，已经达到了有史以来的最高水平，有将近730000个岗位的空缺，境内所有企业都在面临着招聘困难的情形，自此所有工作的薪资或将全部进行上调。此次数据，与往年相比直线增加了将近百分之三十！国内整体职场空缺率已经占据了劳动力市场总职位数的百分之四点六！这份数据是自统计局2015年以来提供的最高比例水平。
劳动力人口的大幅度减少也间接导致大部分企业当中都缺乏人才，这就不得不实施涨薪政策，据相关数据统计，该国家平均薪资已经在上个季度达到了22.85加元，与往年相比，高出了1.55加元！此外各个省份的平均工资均有所上调！
此次大规模的岗位空缺涉及到的领域以及范围十分广泛，相关专业人员的申请者一定要抓紧本次机会！也就是说，几乎加拿大境内所有的行业都受到了波及，造成了不同程度的人员空缺影响，尤其是医疗保健、社会援助、建筑、制造、零售、食品等行业，其中以医疗保健、社会援助部门的空缺非常严峻！
换而言之，加国本地劳动力市场出现了如此大面积的空缺，对正在准备申请移民加拿大的人来说是一个好的信号，毕竟当前加国的就业以及经济活动的主要驱动力就是移民，无论什么行业的人才都是移民局非常欢迎的人才，未来也将会在政策上面发出更利好的改动。
