为什么雇主担保这么受欢迎？通过雇主担保申请移民，其实当下就相当于获得了工作+身份的双重保障，而且加拿大雇主担保的优势也十分明显，不仅不需要创业、性价比较高、年龄限制较为宽松，而且申请的门槛也比较低，但最核心的因素依旧是政策的扶持，以及政府的态度。
由于疫情的爆发，让境内的劳动力短缺问题在短时间内暴露出来，通过政策的调整，政府为境外人士创造了前所未有的便利的工作条件，进而缓解境内的用人问题。对于境外人士同样采取优先技术、技工人才的引进，除了联邦之外，安省、BC省等多个省份也做出了较大的改变。对于计划在安省定居的人来说，完全可以通过安省雇主担保这一方式来实现，是当前最为快捷且低成本的一种方式，没有硬性的语言、学历要求，适合大多数人来申请。
对比该国家的商业投资、创业通道，安省雇主担保并不要求你有较高的资金基础，也不需要投资任何产业，更无需解释资金的来源，相比技术通道，也无需拥有较高的雅思成绩，相比留学移民，安省雇主担保无需花费大量的时间和精力用于完成学业，而且留学移民的不确定性也比较多。
从字面的意思上来理解，申请雇主担保的核心要素就是申请者必须找到一个符合移民局要求的雇主，并且获得一份有效的、长期的工作offer，能够协助申请者成功拿到移民身份的雇主，必须满足正常纳税、企业经营状况、员工数量等方面的要求。同时，雇主也需要向移民局证明为什么自己无法在本地找到合适的员工。
申请者无需投资、无需完成学业、无需获得高分、申请周期较短，这一系列因素都让加拿大雇主担保项目变得更加容易把控，成功率能够紧紧攥在申请者自己的手中，整体周期较短也意味着不容易受到政策变更的影响。
