前不久，加拿大新任部长通过一次会议传递出一个重要消息，即：联邦EE系统未来的筛选方式或将发生大变动！这将是有史以来最大的一次变革，据加拿大移民中介了解，其中针对加拿大需求的紧缺岗位作出定向的筛选将会是一个非常有可能落实的新改革方向。
目前的联邦EE系统可谓是相当的内卷，由于当前的筛选并不划分岗位、年龄、职业，只要你的分数高，那你就有较高被选中的几率。这样的机制间接导致目前筛选出来的人群大多集中在三十周岁以内、硕士学历以上、英语/法语水平较高的人群当中，但是加拿大是一个非常多元化的国家，对于不同岗位的需求量也比较强，尤其是对学历背景要求并不高的IT、工程、金融、人力资源等。
其实，加拿大政府按照职业进行筛选的方式并不新鲜，因为当前加拿大各省内的提名项目都是这么选人的，而且已经运行数十载，如果你有一定的岗位从业经验，且年龄、语言都过得去，那么将会有很高的可能性会通过省提名项目拿到移民的身份。倘若未来，联邦也采取这种方式进行筛选人才的话，对于我国人来说，一定是一次利好的改革方向，毕竟雅思以及年龄始终是移民道路当中的拦路虎！
毕竟加拿大联邦政府在2021年顶着巨大压力完成了年度移民计划，迎来了40.1万新移民，创下了历史新高数据，按照百万移民规划，加拿大联邦部门在未来的两年之间，必定会邀请更多申请者来达到预计目标，所以加拿大移民中介预计，即便未来移民局升级现有审理的系统，也一定有利于境外人士递交申请。
