以无需雅思就能申请著称的加拿大安省雇主担保移民，在年初的时候突然被曝出发生了重大变化，虽然官网并未公布，但在安省省提名的获批信上，明确提出了新要求。
新要求包括：
申请人拿到省提名后，需要在6个月内申请工签
申请人拿到省提名后，需要在10个月内开始工作
在获得加拿大永久居留权（PR）之前，申请人需要一直为雇主工作
这里虽然没有明确说明，安省雇主担保有英语要求，但在申请加拿大工签的时候，申请人需要至少达到CLB5的级别，不同职位的要求各不相同。
其实这也表明了安省政府的态度，他们想吸纳有一定英语能力，快速入境加拿大并开始工作，并且会持续在加拿大安省工作的申请人。
另外对于此次新政的变化，移民内参提醒大家明确3个要点：
1，提升英语是早晚的事
既然想要移民到英语为母语的国家加拿大，那么掌握一定的语言技能，是早晚都需要做的事情。小编建议大家不要一门心思想着找那些完全不需要语言的移民项目，而是提前规划提前准备，至少掌握一些英语的基本沟通。
2，雇主担保类移民的核心是优质雇主
安省此次的改革再次说明了这个问题。找到雇主是一回事儿，找到一个能够让你持续为其工作的雇主，那考察的就是雇主的资质和真实性。因此在和移民公司合作的时候，一定不要图便宜，要找那些从业多年，有成功案例，雇主资源丰富真实的优秀移民机构哦。
3，现在安省雇主担保已经不能像以前一样，在国内等枫叶卡
以前拿到安省省提名，可以安心呆在国内等PR枫叶卡到手了再慢悠悠的去加拿大，现在已经不存在这种一步到位的操作了。需要申请人快速登录加拿大并开始工作，至少持续到枫叶卡到手。
不得不说此次安省雇主担保移民的新政，政府一定是下了心思的，通过规则的限制，来达到自己筛选那些英语条件较好，能够迅速为加拿大工作的申请人。如果您实在是在考英语的路上犯难，建议不要选择雇主担保类的项目，可以考虑做加拿大联邦自雇。
