上文已经介绍了参与加拿大雇主担保移民这一计划的阿省，虽简介了该省份的雇主担保相关要求，但并不全面，仅说到了居住状态、工作许可、职业等方面的要求，本文再来详细分析语言、学历、经验及雇主方面的具体要求。
语言基本要求如下：
根据相关政策规定，各位申请人的语言需要达到CLB4或者NCLC4，且成绩的有效期为两年的时间，看似要求并不高但需要注意从2020年开始，对于NOC列表之中的0、A、B类职位，英语或法语要求进行了提升，需要达到CLB5，C、D类的职位依旧为CLB4。部分特殊职位要求也会随之有所变化，需格外注意一下。
学历基本要求如下：
各位申请人的学历需要达到符合该省份标准的高中及以上学历，但是如果持有该国家的毕业工作许可则持有人无需满足这一条。
工作经验基本要求如下：
各位申请人当前的工作职位需要与申请提名之时的工作职位相同，且与之前的工作经验相匹配，且符合递交申请之前十八个月内至少有十二个月的时间从事当前职位，或者在过去的三十个月之中至少有二十四个月的时间在省外从事相关工作的经验，此工作经验必须属于全职性质。
雇主基本要求如下：
雇主所提供的工作必须与申请人递交申请的职位相同且属于全职工作岗位，雇佣的时间至少为十二个月，每周至少工作三十个小时，提供的福利以及薪水都必须满足该省份的最低标准，并且持有符合要求的LMIA，除非可以符合豁免要求。
值得注意的是，如果各位申请人属于以下几种情况即便符合工作offer条件也不具备被提名的资格，即：临时工、季节工、无具体办公地点、实际不在省内办公、企业主、股东等。
