一直以来，在医疗保健行业的从业人员都是加拿大移民局重点关注的移民对象，尤其是自打疫情肆无忌惮蔓延以来，加拿大政府对于医护行业的专业人员需求量一直处于不断增长的状态，不仅增加各条通道的移民配额，移民加拿大条件也有所放宽，由此来看，我国居民定居加拿大的机会又有所增加！如此利好的移民机会必须牢牢抓紧，那么我国的医护人员应该选择哪条途径移民？需要满足哪些条件？
加拿大护工移民试点项目概述
此项目于2019年年初隆重推出，护工移民试点项目为期五年，取代了原有的保姆移民项目，与之前的项目对比，不仅门槛要求上变得更加简单，在限制条件上也做出了很大的让步，属于一条永居途径，只要各位申请人符合基本移民条件就可以低门槛拿到加拿大枫叶卡，而且申请人还可以自由更换雇主，无需一直居住在雇主的家中。申请人的家庭还可以申请开放式工作签证以及学习签证，实现全家一同登陆加拿大生活，子女可享受免费教育。此签证设立的目的在于帮助更多合格的保姆以及护工及其家人定居加拿大，无论境内境外皆可递交申请。
加拿大护工移民具体要求如下
1、申请人需要持有真实有效的工作offer，且必须为魁省以外地区的雇主提供的全职有偿工作。
2、申请人需要具备胜任此份工作的能力，移民局会通过对申请人以往的工作经验或者培训经验判断其是否具备胜任此份工作的能力。
3、申请人英语水平达到CLB5或者法语水平达到NCLC5。
4、申请人需要持有大专及以上的学历证书，所有的海外学历都需要进行学历认证。
5、身体健康且无犯罪记录。
6、必须有真实定居境内的意向，且打算定居在除了魁省以外的其他省份或者地区内。
由此来看，移民加拿大条件也并非高不可攀，貌似大多数医护行业的专业人才都可符合门槛要求，根据该国家官网最新消息，自2022年1月17日起停止接收该类申请，将于2023年1月1日重启申请通道。
