2025年3月25日，加拿大移民部（IRCC）正式宣布取消加拿大联邦EE（Express Entry）通道中的LMIA（劳动力市场影响评估）加分政策，即刻生效！
LMIA 是什么？LMIA 是劳动力市场影响评估（Labour Market Impact Assessment）的缩写，是加拿大雇主在招聘外国劳工时需要向政府申请的一种评估。此前，持有LMIA的申请人可在加拿大联邦EE中获得50分（普通岗位）或200分（高级管理岗）的CRS（综合排名系统）加分。新政生效后，所有未获邀的EE池内申请人将自动失去这部分分数，导致CRS总分大幅下降。
该政策适用于：
在NOC职业列表中被分类为00类别的高级岗位，比如高级管理岗位，原政策可以在特快通道中获得200分的加分；
所有其他的技术级别岗位（也就是传统的B类以上），原政策可以在特快通道中获得50分加分。
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已收到EE邀请或进入审理阶段的申请不受影响，但池内未获邀者需按新规重新计算分数。IRCC系统更新可能需要数日，申请人需密切关注分数变动。
LMIA加分取消后，加拿大联邦EE池内申请人CRS分数将普遍下降50-200分。那些原本靠LMIA加分占据优势的申请人，现在和其他人站在了同一起跑线上。
这就导致EE池中的竞争更加激烈，申请人需要在其他方面（如年龄、教育、语言能力、工作经验等）更加突出，才能在没有LMIA加分的情况下，获得足够的分数进入邀请范围。但从另一个角度看，由于LMIA加分的取消，整体申请人的分数水平下降，所以预计EE的邀请分数也会相应降低。
不过必须强调的是，LMIA并没有退出历史舞台，只是在加拿大联邦快速通道的综合排名系统中没有了加分的功能，目前LMIA依然是外国公民获得加拿大工签的重要文件！
