有不少的人会在移民之前，就产生一些担忧，移民加拿大之后，工作会不会很难找，如果没有工作，那么在加拿大也没有办法生存下去了。其实并不会，随着加拿大的移民政策日益开放，加拿大是非常聪明的采取了政治方面的举措来吸引全球的顶尖人才，为加拿大的发展带来人力和财力。
事实上，加拿大的雇主是非常愿意雇佣外国人的，因为加拿大的雇主认为招聘国外的人才是有非常大的好处的。
最主要的就是新的人才，有着全新的技能。在加拿大的很多地方，有的雇主可能会需要一些非常特殊的人才或者是技能，来填补本公司的空缺职位。但是加拿大的本地是没有这样的人才的，所以才会一直处于空缺状态。并且，加拿大的人口老龄化是非常严重的，有大批的工人都是面临着即将退休或者其他原因，无法继续工作。所以雇主会选择一些特定的领域中，有丰富的教育经验的外国工人，作为临时或者是永久居民带到加拿大，这样就能确保公司可以正常的运转并且还能提高这家公司的生产力。
因为是外国人是在加拿大以外长大生活的，所以说，文化等方面是完全不一样的，这样的话，就会有非常独特的视角，可以丰富公司的一些决策。可以通过接触不同的文化，了解潜在客户等等，像集成数据一样。
而且新移民来到加拿大，因为他们会把这次工作当做一个好机会，所以绝不会浪费它，加拿大的新移民会认识到，他们需要有工作经验，并且展现出自己的技能才能留在加拿大，所以会把工作放在首位，这就是非常强烈的职业道德，对于任何一家企业来说，都是一个好现象。
