加拿大多次被评为全球最宜居的国家，有着最绮丽的自然风光，优渥的福利，一流的教育，良好的经商环境，吸引着全世界的移民，今年加拿大政府更是出台多项措施大力欢迎新移民。加拿大工签有着加拿大小枫叶卡之称，在未拿到PR之前，持有工签的加拿大临时居民，以及配偶和子女都有权利享受部分加拿大居民同等的福利待遇。还可以实现快速登陆目标，省去动辄数年的等待期。
工签在加拿大可享受哪些福利？
配偶可申请开放工签
加拿大工签持有人的配偶可以申请开放工签，在没有加拿大工作OFFER的前提下，去加拿大自由的工作，不受雇主、工作地区和岗位的限制。
子女可享受免费公立教育
工签持有者的子女，如果在学龄（5-18周岁）可以免费就读公立学校，费用由政府承担。
享受免费医疗
工签持有者及其家人可以享受免费医疗服务，每个省份都有自己的健康保险计划，一般除了处方药、牙科护理、配镜、救护车服务和物理疗法这些条目外，其他如家庭医生、医院看病都包括在公共健康保险之下，由政府承担。
生育津贴、带薪休假
工签持有者也可享有带薪产假/育儿津贴，对于产妇最长可休15周，带薪产假为收入的55%，每周最高可达638加元。
牛奶金
工签登陆18个月后，就可以为子女申请加拿大牛奶金。
全家快速登陆加拿大
工签持有人，其配偶与子女可与其同时申请开放式工作签证和学生签证一同来加登陆。如无工作或求学需求，亦可申请临时访问签证来加拿大。
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