想必所有的移民在落地之后，首先会考虑的事情就是关于自己的生计，也就是最为普遍的就业问题，毕竟并非每一个人在登陆之前就已经收到了工作offer，所以大部分人不可避免的就是在登陆之后找工作，但是加拿大移民在找工作的时候往往会受到一些谣言的影响，所以今天就带大家解开加拿大的求职迷雾，还原真实的求职面目。
首先，在加拿大找工作并不等于完全重新开始。在当前的移民圈子当中，很多人都认为抵达加拿大之后需要从最基础的工作开始做起，由于加国当前每年接收的新移民当中有很多都是各个国家的高端人才，进而导致很多岗位都供不应求，甚至是博士生、业内专家都沦落到了刷盘子、洗碗的地步，为什么会出现这种状况？主要是因为他们对落地之后的规划不够清晰，当前境内的就业市场竞争力非常公平，如果你在国内的技能足够优秀，而且语言沟通没有障碍，完全可以凭借自身的实力找到一个不错的岗位，这也是加拿大政府引进移民中人才的初衷。
出现这种误区最大的受害人还是移民自己，真的听信了这些谣言，导致找到的工作并不与自身的技能相匹配，进而就荒废了自己的技能，时间长了之后就会失去重回职场的资格，进而一直在低层级的岗位内转圈。虽然在落地之后，你原本的工作并不会与当地的需求完全匹配，当地政府也会提供各种各样的求职课程，以及各种各样的补贴，对自己的职业生涯有规划的新移民都能够在这片土地上发挥自己的才能。
另一点最大的误区就是加拿大移民在加国找工作必须有大量的人脉和朋友圈，必须通过别人的介绍才能找到好的工作，这简直就是一个天大的谎言！千万不要轻信！比起中国的人情世故，加拿大人更加注重的是依靠自己的努力，而并非看关系！
